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COMITATO UNICO DI GARANZIA (CUG) per le pari opportunitą, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni. (Art. 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165)


Cosa č

    Il Comitato Unico di Garanzia, all'interno dell'amministrazione pubblica, assume tutte le funzioni che la legge e i contratti collettivi attribuivano ai Comitati per le Pari Opportunitą e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing. Ha la finalitą di contribuire ad un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo, attraverso la promozione della cultura delle pari opportunitą e la promozione del rispetto della dignitą della persona, prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione, dovuta non soltanto al genere, ma anche all'etą, alla disabilitą, all'origine etnica, alla lingua, alla razza e all'orientamento sessuale. Tali obiettivi rappresentano fattori di qualitą dell'azione amministrativa, che contribuiscono a migliorare il livello dei servizi e a rispondere con pił efficacia ed efficienza ai bisogni della cittadinanza.
    Il CUG del Comune di Borgomanero, costituito con deliberazione di Giunta Comunale n. 17 del 3 marzo 2014 e con determinazione dirigenziale n. 55/AF del 27 marzo 2014, ha composizione paritetica ed č formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione.
    Esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, come indicati nella direttiva del Ministero per la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunitą del 4 marzo 2011, ed opera in collaborazione con la consigliera o il consigliere nazionale di paritą.

    Atti:
    - Presidenza del Consiglio dei Ministri - Direttiva 4 marzo 2011 (1 42.38 KB) Direttiva 23 maggio 2007.pdf Direttiva 23 maggio 2007.pdf

    - Deliberazione di Giunta Comunale n. 17 del 3 marzo 2014: Istituzione del "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunitą, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (Art. 21 Legge 183/2010) Deliberazione n. 17-2014.pdf Deliberazione n. 17-2014.pdf
    - Comitato Unico di Garanzia costituito con determinazione dirigenziale ai sensi dell'art. 57 del D.Lgs. 165/2001 COMITATO UNICO DI GARANZIA.pdf COMITATO UNICO DI GARANZIA.pdf


    - Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia 110.pdf110.pdf


    - Deliberazione di Giunta Comunale n. 3 del 18 gennaio 2016: Piano triennale delle azioni positive 2016/2018 Deliberazione n. 3.pdfDeliberazione n. 3.pdfAllegato.pdfAllegato.pdf


    - Deliberazione di Giunta Comunale n. 110 del 14 novembre 2016: Piano triennale delle azioni positive 2017/2019 Delibera 110.pdfDelibera 110.pdfAllegato.pdfAllegato.pdf






RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
Divisione: FINANZE - PERSONALE - ORGANIZZAZIONE
Servizio: RISORSE UMANE
Responsabile: dr.ssa Battaini Anna Maria
Telefono Ufficio: 0322 837705
Email Ufficio: personale@comune.borgomanero.no.it
scheda aggiornata il 09/15/2017 12:33 PM

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